- Menu przedmiotowe
- Nabory i konkursy na wolne stanowiska
OGŁOSZENIE o naborze na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika Referatu Finansowego w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
SW.2110.11.2024
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
Wydział:
Referat Finansowy Urzędu Gminy w Złejwsi Wielkiej
Miejsce pracy:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka
Stanowisko:
Inspektor ds. księgowości budżetowej i płac w ramach umowy o pracę na zastępstwo.
Wymiar etatu:
pełen
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
16-12-2024
Termin składania dokumentów:
30-12-2024
Sposób składania dokumentów:
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. księgowości budżetowej i płac” w sekretariacie Urzędu Gminy w Złejwsi Wielkiej, bądź pocztą (decyduje data wpływu do urzędu gminy) na adres: Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka w terminie do dnia 2 grudnia 2024 r.
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a)
wykształcenie wyższe,
b)
obywatelstwo polskie,
c)
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)
niekaralność za przestępstwo
popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
,
e)
nieposzlakowana opinia,
f)
znajomość podstaw naliczania płac.
wykształcenie wyższe,
b)
obywatelstwo polskie,
c)
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)
niekaralność za przestępstwo
popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
,
e)
nieposzlakowana opinia,
f)
znajomość podstaw naliczania płac.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a)
znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy
o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks pracy, ustawy o
zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rozporządzenia w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych,
b)
znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Office (Word, Excel) oraz znajomość
programów finansowo – księgowych oraz płacowych, preferowana znajomość modułu
FOKA, Vulcan, Płatnik,
c)
umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole,
d)
samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
e)
komunikatywność.
znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy
o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks pracy, ustawy o
zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rozporządzenia w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych,
b)
znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Office (Word, Excel) oraz znajomość
programów finansowo – księgowych oraz płacowych, preferowana znajomość modułu
FOKA, Vulcan, Płatnik,
c)
umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole,
d)
samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
e)
komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a)
prowadzenie ksiąg rachunkowych dochodów i wydatków jednostki według przyjętych
zasad rachunkowości,
b)
dekretacja dowodów księgowych,
c)
księgowanie i rozliczanie wpłaconych wadiów i należytego wykonania umów,
d)
prowadzenie i uzgadnianie kont analitycznych z zakresu dochodów i wydatków
budżetowych,
e)
analiza i kontrola kont rozrachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji kont
księgowych, wyjaśnienie powstałych różnic, inwentaryzacja roczna kont,
f)
sporządzanie analiz, zestawień i sprawozdań z zakresu zajmowanego stanowiska,
g)
sporządzanie list płac pracowników urzędu gminy, wraz z rozliczaniem należności z
tytułu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatku dochodowego od osób
fizycznych oraz innych potrąceń,
h)
dokonywanie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilno – prawnych,
i)
prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników urzędu gminy,
j)
prowadzenie dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego, zgodnie zobowiązującymi
przepisami,
k)
załatwianie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym,
l)
przygotowanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zatrudnieniu,
m)
sporządzanie list wypłat świadczeń socjalnych,
n)
dokonywanie odpisu i korekty odpisu na fundusz świadczeń socjalnych.
prowadzenie ksiąg rachunkowych dochodów i wydatków jednostki według przyjętych
zasad rachunkowości,
b)
dekretacja dowodów księgowych,
c)
księgowanie i rozliczanie wpłaconych wadiów i należytego wykonania umów,
d)
prowadzenie i uzgadnianie kont analitycznych z zakresu dochodów i wydatków
budżetowych,
e)
analiza i kontrola kont rozrachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji kont
księgowych, wyjaśnienie powstałych różnic, inwentaryzacja roczna kont,
f)
sporządzanie analiz, zestawień i sprawozdań z zakresu zajmowanego stanowiska,
g)
sporządzanie list płac pracowników urzędu gminy, wraz z rozliczaniem należności z
tytułu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatku dochodowego od osób
fizycznych oraz innych potrąceń,
h)
dokonywanie wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilno – prawnych,
i)
prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników urzędu gminy,
j)
prowadzenie dokumentacji ZUS, Urzędu Skarbowego, zgodnie zobowiązującymi
przepisami,
k)
załatwianie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym,
l)
przygotowanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zatrudnieniu,
m)
sporządzanie list wypłat świadczeń socjalnych,
n)
dokonywanie odpisu i korekty odpisu na fundusz świadczeń socjalnych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
nie dotyczy
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
doc03936220241216123248.pdf (1,31MB)
Kwestionariusz dla ubiegającego się o pracę (105,96KB)
klauzula infromacjyjna Rekrutacja pracowników .05.19.doc.docx (17,68KB)
